事務作業の負担、労務リスクを軽くしてみませんか？
毎月発生する給与計算、従業員の入退社時等の社会保険・雇用保険の手続きなど、社労士事務所に頼むことで、少しは事務負担を減らすことができます。
また、従業員のことで何かが起こったとき、就業規則のようなルールが整備されていないと慌ててしまいます。いざというときのために、社労士事務所に作成や見直しを頼んでみてはいかがでしょうか？
当事務所ならば……
担当社労士は会計事務所等での給与計算など、事務経験が長くありますので、安心してご依頼いただけます。
また、Word、Excelも使い慣れているため、各種資料の作成など、分かりやすく、きめ細やかな対応をいたします。
このような業務をお任せできます
◆給与計算
◆労働保険や社会保険の手続き
◆就業規則や各種規程の作成・変更
◆助成金申請
◆行政調査対応
等
料金
別途料金表をご用意しております。お問い合わせください。